TEMA 20. LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIAL INTEGRADO. LA CULTURA EMPRESARIAL. LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS. LA FUNCIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS. ANÁLISIS PREVISIONAL DE LAS NECESIDADES DE PERSONAL. LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO EN LOS PUESTOS DE TRABAJO. EL PLAN DE FORMACIÓN DEL PERSONAL.