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Cuando una persona es contratada por una empresa, una de las primeras cuestiones que se plantea es la de las condiciones de trabajo que van a regir su relación laboral: qué salario va a percibir, qué permisos podrá disfrutar, cuáles van a ser sus obligaciones...

En la presente unidad vamos a estudiar la negociación colectiva, medio esencial para equilibrar las distintas posiciones entre las partes de la relación laboral, es decir, entre empresarios y trabajadores, cuya desigualdad, a pesar de los avances legales siendo amplia. Así surge...

Podemos definir el cc como el acuerdo escrito regulador de las condiciones de trabajo y empleo, realizado por un empresario, grupo de empresarios o una organización de empresarios, por un lado, una o varias organizaciones de trabajadores o, en ausencia de tales organizaciones...