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La modificación, suspensión y transmisión del contrato de trabajo son mecanismos esenciales para garantizar la flexibilidad organizativa de las empresas y, al mismo tiempo, la protección de los derechos laborales de las personas trabajadoras. En un mercado laboral marcado por la digitalización, la automatización y...

En el contexto actual del mercado laboral español, caracterizado por una tasa de desempleo juvenil del 26,5% (EPA, tercer trimestre de 2024) y una creciente demanda de cualificación especializada, la Formación Profesional se erige como un eje estratégico para la inserción laboral....

En este tema trataremos de hacer un estudio de las diversas vicisitudes a que se ve expuesta la relación laboral, las distintas modificaciones de las condiciones de trabajo. Asimismo, analizamos los supuestos de subrogación empresarial por la transmisión de la empresa...