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La extinción de la relación jurídica de trabajo y sus consecuencias respecto al trabajador supone no sólo un grave problema a nivel individual e incluso colectivo, sino que, cuando se generaliza, puede convertirse en una auténtica cuestión...

En esta ocasión vamos a hacer un estudio de las diferentes modalidades de extinción del contrato de trabajo, analizando en detalle, la extinción por causas objetivas, el despido colectivo –y el procedimiento de expediente de regulación de empleo que lleva aparejado- y el despido...