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Examen 2° Evaluacion

PCPI

Automoción

FOL examen 2º evaluación Nombre_____________

Contesta a las siguientes preguntas

1.- Indica qué personas no pueden firmar un contrato de trabajo (explicación de clase)

2.- ¿Qué derechos tiene un trabajador en su trabajo? (lección 7)

3.- ¿Qué es un convenio colectivo y para qué sirve? (lección 7)

4.- ¿Qué son las FCT? ¿por qué no se cobra? ¿Dónde se hacen las FCT? ¿en qué estudios? (clase)

5.- ¿qué medidas de apoyo a las empresas establece el Gobierno para los contratos de fomento de empleo?

6.- El contrato para la formación o de aprendizaje:

-¿quién lo puede firmar?

-¿para que sirve?

-¿cuánto dura?

-¿cuánto se cobra?

-¿tiene seguridad social?

-¿cómo se divide el trabajo y la formación dentro de tu jornada laboral?

-¿puede trabajar a tiempo parcial?

7.- El contrato en prácticas:

-¿quién lo puede firmar?

-¿para que sirve?

-¿cuánto dura?

-¿cuánto se cobra?

-¿tiene seguridad social?

-¿puede trabajar a tiempo parcial?

8.- Explica lo que es un contrato de fomento del empleo y qué colectivos de trabajadores pueden acogerse a esta modalidad de contratación
VOCABULARIO EXAMEN (lecciones 1 2 6 7)

Explica lo que significan estas palabras y pon una frase de ejemplo de cada una

SIGNIFICADO

-clandestino

-fraude

-ilícito

-reivindicación

-remuneración

-repudiar

-compatibilizar

-eficacia

-autoestima

-hábito

-paliar

-expectativas

-subvención

-excedencia

-amortizar contratos

-cotización a la seguridad social

-convenio colectivo

-jornada a tiempo completo

-jornada a tiempo parcial

-días hábiles

-días naturales

-salario base (pag.74)

-complementos salariales (74)

-percepciones no salariales (74)

HACER UNA FRASE

-clandestino

-fraude

-ilícito

-reivindicación

-remuneración

-repudiar

-compatibilizar

-eficacia

-autoestima

-hábito

-paliar

-expectativas

-subvención

-excedencia

-amortizar contratos

-cotización a la seguridad social

-convenio colectivo

-jornada a tiempo completo

-jornada a tiempo parcial

-días hábiles

-días naturales

-salario base (pag.74)

-complementos salariales (74)

-percepciones no salariales (74)