TEMA 4: LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL EN ESPAÑA EN LAS ADMINISTRACIONES EDUCATIVA Y LABORAL

TEMA 4: LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL EN ESPAÑA EN LAS ADMINISTRACIONES EDUCATIVA Y LABORAL

Contenido

    1. Marco normativo estatal de la orientación educativa y profesional 1
    2. Estructura de la orientación en el sistema educativo.. 2
      2.1. Nivel de aula: Acción tutorial 2
      2.2. Nivel de centro: Departamentos de Orientación.. 2
      2.3. Nivel de sector: Equipos de Orientación.. 2
    3. Orientación desde las administraciones laborales. 2
    4. Conexión con el mercado laboral y datos actualizados. 2
    5. Retos y perspectivas de futuro.. 2
    6. Aplicación didáctica en el aula de FOL. 3
    7. Estrategias y recursos prácticos: 3
    8. Implicaciones para la orientación laboral 3
    9. Vinculación con servicios públicos de empleo.. 3
    10. Especificidad por territorios y sectores. 3
    11. Perspectiva de FP Dual y FCT. 3
    12. Conclusión. 3
    13. Normativa y Bibliografía. 3

Introducción

La Ley 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional configura un nuevo modelo de orientación profesional integrado y permanente, alineado con las demandas del mercado laboral actual. En un contexto donde el 57% de las empresas españolas reporta dificultades para encontrar talento cualificado (Informe SEPE 2023) y la tasa de paro juvenil se sitúa en el 29,2% (EPA 4T 2023), la orientación se convierte en elemento estratégico para conectar el sistema formativo con los sectores productivos emergentes, especialmente en digitalización, transición ecológica y economía plateada.

Marco normativo estatal de la orientación educativa y profesional

La LOMLOE (Ley 3/2020) y la Ley 3/2022 de FP constituyen el eje vertebrador del sistema actual. Según el Artículo 15 de la Ley 3/2022, “la orientación profesional y académica se desarrollará a lo largo de todo el proceso formativo y estará integrada en el proyecto educativo de centro”. El Catálogo de Cualificaciones Profesionales, actualizado mediante el Real Decreto 143/2023, establece la conexión directa entre competencias profesionales y necesidades del mercado laboral.

Estructura de la orientación en el sistema educativo

Nivel de aula: Acción tutorial

El Artículo 56 del Real Decreto 217/2022 regula la función tutorial en FP, destacando:

  • Orientación académica y profesional integrada en el currículo
  • Desarrollo del plan de acción tutorial
  • Coordinación con el departamento de orientación

Nivel de centro: Departamentos de Orientación

Los departamentos de orientación en FP, según el Artículo 42 del Real Decreto 217/2022, desarrollan:

  • Plan de Orientación Académica y Profesional (POAP)
  • Coordinación de la Formación en Centros de Trabajo (FCT)
  • Programas de transición a la vida activa

Nivel de sector: Equipos de Orientación

Los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica mantienen su función de apoyo externo, con especial atención a la FP Dual y la atención a la diversidad.

Orientación desde las administraciones laborales

El Sistema Nacional de Empleo, coordinado con las comunidades autónomas, desarrolla programas específicos:

  • Andalucía: Plan de FP Dual 2023-2026 (Ley 13/2022) y programas del SAE
  • Cataluña: Servicio de Orientación Profesional del SOC (Ley 5/2023)
  • Comunidad Valenciana: Programas de cualificación del SERVEF
  • País Vasco: Plan de Orientación Profesional de Lanbide (Decreto 236/2015)
  • Madrid: Programa “FP Empresa” de la Comunidad de Madrid

Conexión con el mercado laboral y datos actualizados

  • Tasa de empleabilidad FP: 76,3% (MEFP 2023)
  • FP Dual: 68% de inserción laboral
  • Sectores con mayor demanda: Informática (89% de empleabilidad), Sanidad (82%), Energías Renovables (78%)

Retos y perspectivas de futuro

  • Digitalización de los procesos de orientación
  • Adaptación a los fondos Next Generation EU
  • Enfoque en competencias STEAM y economía circular

Aplicación didáctica en el aula de FOL

Estrategias y recursos prácticos:

  1. Simulaciones de procesos de selección 2.0
    • Talleres de creación de perfil LinkedIn optimizado
    • Videocurrículums sectoriales (ejemplo: perfil GitHub para Desarrollo de Aplicaciones Web)
  2. Proyectos de emprendimiento
    • Desarrollo de modelos de negocio con Canvas
    • Conexión con viveros de empresas autonómicos (Andalucía Emprende, Madrid Emprende)
  3. Plataformas digitales de orientación
    • Uso de Europass y herramientas de la Red EURES
    • Simuladores de entrevistas con inteligencia artificial
  4. Actividades por familias profesionales
    • Informática: Participación en hackathons y ferias sectoriales (Barcelona Tech City)
    • Sanidad: Talleres de preparación para oposiciones SAS (Andalucía)
    • Administración: Visitas virtuales a empresas del IBEX 35

Implicaciones para la orientación laboral

Vinculación con servicios públicos de empleo

  • Derivación a programas autonómicos:
    • Cataluña: “Joves Ocupa” del SOC
    • Andalucía: “Programa Acredita” del SAE
    • Comunidad Valenciana: “Plan de Cualificación” del SERVEF

Especificidad por territorios y sectores

  • País Vasco: Orientación hacia clusters industriales (aeronaútico, energético)
  • Madrid: Conexión con corredor empresarial Henares
  • Comunidad Valenciana: Enfoque en sector logístico-portuario

Perspectiva de FP Dual y FCT

  • Coordinación con cámaras de comercio
  • Desarrollo de competencias específicas por sector
  • Seguimiento personalizado de la inserción laboral

Conclusión

El sistema de orientación educativa y profesional en España ha evolucionado hacia un modelo integrado que conecta la formación con las demandas del mercado laboral. La Ley 3/2022 de FP y el desarrollo normativo autonómico refuerzan la orientación como elemento clave para la empleabilidad, especialmente en el contexto de la transformación digital y la transición ecológica. La colaboración entre administraciones educativas y laborales, junto con la implicación del tejido empresarial, resulta fundamental para garantizar una transición efectiva al empleo del alumnado de FP.

Normativa y Bibliografía

  • Ley 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional
  • LOMLOE (Ley 3/2020, de 29 de diciembre)
  • Real Decreto 217/2022, de ordenación de la Formación Profesional
  • Ley 13/2022, de 22 de diciembre, de FP de Andalucía
  • Ley 5/2023, de 9 de marzo, de FP de Cataluña
  • Decreto 236/2015, de 22 de diciembre, de FP del País Vasco
  • Ley 1/2023, de 21 de febrero, de FP de la Comunitat Valenciana
  • Ley 2/2023, de 15 de marzo, de FP de la Comunidad de Madrid
  • Rodríguez Moreno, M.L. (2003). Cómo orientar hacia la construcción del proyecto profesional. Desclée De Brouwer
  • Repetto, E. (2003). Orientación educativa e intervención psicopedagógica. Pirámide
  • Martínez-Clares, P. y González-Morga, N. (2022). Orientación profesional en la era digital. Narcea
  • Álvarez González, M. (2021). Manual de orientación profesional para la FP. CCS