En un mercado laboral donde el 26,5% de los jóvenes menores de 25 años se encuentra en desempleo (EPA, tercer trimestre de 2024) y la transformación digital exige nuevas competencias, la capacidad para resolver problemas y tomar decisiones se convierte en un elemento clave para...
En el actual contexto laboral, donde el 26,5% de los jóvenes menores de 25 años se encuentra en desempleo (EPA, tercer trimestre de 2024), la dirección empresarial se erige como competencia clave para la empleabilidad....
En el contexto de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional (Ley FP 3/2022), y la LOMLOE, la formación en financiación empresarial y costes adquiere una relevancia estratégica para la empleabilidad del alumnado de Formación Profesional....
En el marco de la Ley 3/2022 de Formación Profesional y la LOMLOE, la gestión administrativa y fiscal se configura como competencia transversal esencial para la empleabilidad del alumnado. ...
En el contexto de la Ley 3/2022 de Formación Profesional y la LOMLOE, el análisis económico-financiero se configura como competencia esencial para la empleabilidad del alumnado. Según la EPA del tercer trimestre de 2024, el 42% de las pymes españolas identifica la falta de formación...
La creación de pequeñas empresas constituye un motor esencial para la generación de empleo y la dinamización económica, especialmente en un contexto marcado por tasas de desempleo juvenil que, según la última EPA (2024), superan el 28% en España....
La prevención de riesgos laborales constituye un pilar fundamental en la formación del alumnado de Formación Profesional, especialmente en un contexto donde la siniestralidad laboral juvenil mantiene cifras preocupantes....
La identificación y prevención de los factores de riesgo laboral constituye un elemento esencial en la formación del alumnado de Formación Profesional, especialmente en un contexto donde las enfermedades profesionales mantienen una incidencia significativa. ...
La prevención de riesgos laborales es un pilar fundamental en la Formación Profesional (FP), especialmente tras la aprobación de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, que refuerza la empleabilidad del alumnado mediante una formación más...
La Ley 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional establece en su artículo 15 que la orientación profesional debe integrar "la prevención de riesgos laborales como competencia clave para la empleabilidad". ...