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21 May Tema 28 – Prestación básica del trabajador: tiempo de la prestación. Jornada. Horas extraordinarias. Clases de jornadas y horarios. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones

Posted at 19:43h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresas y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Pero siempre respetando los períodos mínimos de descanso diario...

21 May Tema 29 – Prestación básica del empresario: salario. Concepto y clases. Lugar, tiempo y forma de pago de los salarios. El salario mínimo interprofesional. Proteccion del salario.

Posted at 19:38h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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En el presente tema vamos a tratar de la principal obligación que tiene el empresario, que no es otra que la de abonar al trabajador la prestación de los servicios que realiza, es decir, el salario. Estudiaremos no sólo su concepto, sino también las diferentes...

21 May Tema 30 – Estructura del recibo de salarios: salario base, complementos salariales y prestaciones extra salariales. Deducciones. Determinación de la base de cotización a la seguridad social y de la base sujeta a retención del irpf. Liquidación de haberes

Posted at 19:37h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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El empresario, ya sea persona física o jurídica o una entidad en atribución de rentas, como una comunidad de bienes o de propietarios, está obligado a efectuar retención a cuenta del IRPF de las retribuciones que, por razón de los servicios que le prestan, abona...

21 May Tema 31 – Participación de los trabajadores en la empresa. Órganos de representación: delegados de personal y comité de empresa, procedimiento electoral. Competencias. Garantías laborales. El derecho de reunión.

Posted at 19:36h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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Frente al poder de dirección del empresario como propietario de la empresa, hemos de observar la capacidad legal que tiene el trabajador de poder intervenir en la actividad de la empresa. Veremos de qué forma puede participar, tanto a través de los órganos de representación...

21 May Tema 32B – Los sindicatos. La libertad sindical. Funcionamiento de los sindicatos. La acción sindical en la empresa. Régimen jurídico y tutela de la libertad sindical. Las asociaciones de empresarios.

Posted at 03:00h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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Por otro lado, tendremos que analizar cuál será el alcance de la existencia de los sindicatos, quiénes tendrán derecho a sindicarse, cuál será el funcionamiento de los mismos, cuáles serán los órganos sindicales y cuáles serán los grados de representatividad sindical...

21 May Tema 33 – Convenios colectivos: concepto y naturaleza juridica. Unidades de negociacion, legitimacion y vigencia. Procedimiento negociador. Acuerdos de adhesion y actos de extension. El contenido del convenio colectivo. Interpretacion. Acuerdos marco.

Posted at 02:58h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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En la presente unidad vamos a estudiar la negociación colectiva, medio esencial para equilibrar las distintas posiciones entre las partes de la relación laboral, es decir, entre empresarios y trabajadores, cuya desigualdad, a pesar de los avances legales siendo amplia. Así surge...

21 May Tema 34 – Modificacion del contrato de trabajo: movilidad funcional, geografica y modificacion de las condiciones de trabajo. La subrogacion empresarial: transmision de la empresa. Suspension del contrato de trabajo: causas y efectos.

Posted at 02:55h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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En este tema trataremos de hacer un estudio de las diversas vicisitudes a que se ve expuesta la relación laboral, las distintas modificaciones de las condiciones de trabajo. Asimismo, analizamos los supuestos de subrogación empresarial por la transmisión de la empresa...

21 May Tema 35 – La extincion del contrato de trabajo. Modalidades de extincion. El despido disciplinario. Concepto y naturaleza. Forma, tiempo y lugar del despido. La calificacion del despido disciplinario y sus efectos.

Posted at 02:52h in Temario 1 - Formación y Orientación Laboral by Santiago 0 Comments

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En esta ocasión vamos a hacer un estudio de las diferentes modalidades de extinción del contrato de trabajo, analizando en detalle, la extinción por causas objetivas, el despido colectivo –y el procedimiento de expediente de regulación de empleo que lleva aparejado- y el despido...

Author: Santiago

21 May Tema 28 – Prestación básica del trabajador: tiempo de la prestación. Jornada. Horas extraordinarias. Clases de jornadas y horarios. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones

21 May Tema 29 – Prestación básica del empresario: salario. Concepto y clases. Lugar, tiempo y forma de pago de los salarios. El salario mínimo interprofesional. Proteccion del salario.

21 May Tema 30 – Estructura del recibo de salarios: salario base, complementos salariales y prestaciones extra salariales. Deducciones. Determinación de la base de cotización a la seguridad social y de la base sujeta a retención del irpf. Liquidación de haberes

21 May Tema 31 – Participación de los trabajadores en la empresa. Órganos de representación: delegados de personal y comité de empresa, procedimiento electoral. Competencias. Garantías laborales. El derecho de reunión.

21 May Tema 32B – Los sindicatos. La libertad sindical. Funcionamiento de los sindicatos. La acción sindical en la empresa. Régimen jurídico y tutela de la libertad sindical. Las asociaciones de empresarios.

21 May Tema 33 – Convenios colectivos: concepto y naturaleza juridica. Unidades de negociacion, legitimacion y vigencia. Procedimiento negociador. Acuerdos de adhesion y actos de extension. El contenido del convenio colectivo. Interpretacion. Acuerdos marco.

21 May Tema 34 – Modificacion del contrato de trabajo: movilidad funcional, geografica y modificacion de las condiciones de trabajo. La subrogacion empresarial: transmision de la empresa. Suspension del contrato de trabajo: causas y efectos.

21 May Tema 35 – La extincion del contrato de trabajo. Modalidades de extincion. El despido disciplinario. Concepto y naturaleza. Forma, tiempo y lugar del despido. La calificacion del despido disciplinario y sus efectos.

21 May Tema 36 – Conflictos individuales de trabajo. La conciliación extrajudicial. Proceso ordinario: demanda, conciliación, juicio y sentencia. Procesos especiales. Medios de impugnación: recurso de casación, de suplicación y de revisión. Otros recursos.

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