Schein (1980) define la organización como la "coordinación racional de actividades de un cierto número de personas que intentan conseguir una finalidad y unos objetivos comunes y explícitos, mediante la división de las funciones del trabajo y a través de la jerarquización de la autoridad...
La comunicación es el fenómeno más importante en toda situación de relación interpersonal. Se entiende la comunicación como el acto que permite la transmisión e intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre las personas. Así, la idea que subyace en el concepto...
El marketing y la comunicación son dos fenómenos propios de las sociedades de nuestro tiempo, que se han desarrollado conjuntamente. Aunque el marketing es una técnica de mayor alcance que la comunicación, no cabe la menor duda, de que muchas de las estrategias modernas...
La negociación en la empresa es una alternativa al enfrentamiento y a la imposición para la resolución de tensiones. Esto implica tratar las situaciones conflictivas mediante el diálogo y la búsqueda de soluciones aceptables para las partes implicadas...
Cada vez se está imponiendo más la exigencia de que desde los más altos directivos hasta los mandos inferiores de las empresas desarrollen continuos procesos de tomas de decisión, dirigidos a la optimización de la organización y coherentes con los resultados deseables...
Junto a otras variables y factores organizaciortales (motivación, satisfacción, equipos de trabajo, toma de decisiones, etc.) ha sido destacado otro elemento de vital importancia para el proceso de trabajo dentro de las organizaciones. Nos referimos a la dirección...
Las empresas desarrollan su actividad mediante los bienes y derechos que componen su activo, para adquirir dichos bienes de activo necesitan fondos dinerarios que obtienen a través de diversas fuentes de financiación, estas constituyen su pasivo .La empresa necesita financiares...
Las relaciones administrativas y comerciales de la empresa son excesivamente amplias para intentar recoger en este apartado la totalidad de los posibles documentos susceptibles de ser manejados en el ámbito de la organización empresarial. Se impone por razones de limitación...
Vamos a presentar a lo largo del tema las nociones fundamentales, para comprender la realidad patrimonial de la empresa, en sus aspectos económicos y financieros. Para ello describiremos los elementos que la componen señalando los criterios normativos para...
En los últimos años del siglo XX. Europa se caracteriza por la existencia de un imponente paro estructural, que azota como una verdadera lacra a la población activa. El desempleo es más agudo en situaciones de crisis económicas y en países con estructuras económicas...