Author: Santiago

Uno de los fines que se persiguen desde la orientaci_3n es la autoorientación por parte del alumno, es decir, que vaya elaborando su propio proyecto de vida, que realice las decisiones adecuadas en el proceso académico que se plasmarán posteriormente en el terreno...

Las personas tomamos a lo largo de nuestras vidas pluriformes decisiones, que poco a poco acaban por configurar nuestro futuro. Este continuo proceso de elección se ve afectado por múltiples factores y un de los más importantes es el dominio de la información...

A lo largo del tema iremos presentando cómo para la configuración de los nuevas titulaciones es necesario el análisis de la organización ocupacional del sistema productivo, con el fin de llegar a una mayor actualización de dichos títulos acordes con las demandas...

La capacidad de tomar decisiones es la mas completa de las capacidades humanas. En ella se presuponen y ejercitan muchas otras de las capacidades que caracterizan al ser humano: el conocimiento de la realidad, el manejo de la información y de la incertidumbre...

La transición a la vida activa se ha realizado tradicionalmente de forma paulatina y ligada a la experiencia directa (incorporación al trabajo directamente como aprendices o ayudando temporalmente) o vicaria (participando indirectamente en los problemas propios de la vida...

0- INTRODUCCION. 1- EL MERCADO DE TRABAJO. El análisis del mercado de trabajo, cada vez más necesitado de una mayor profundización, se sitúa en el marco de la economía del trabajo (Labour economics), y constituye parte esencialísima de la ciencia económica....

El medio laboral está evolucionando de forma continua y este hecho conlleva a nuevas demandas o requisitos en los perfiles profesionales de los empleados de las empresas. Esto es un hecho y desde el campo formativo debe tenerse en cuenta para capacita...

La atención psicosocial de los niños/as con deficiencias es reciente, prácticamente comenzó hace tres décadas. Hasta entonces, los niños con problemas de déficit intelectual disponían de escasos centros de educación especial, que los aceptaran, y ésto en el caso...

En este tema vamos a desarrollar aspectos tales como qué son los grupos, en qué consiste su funcionamiento, cuáles son las relaciones que en ellos se producen...

Hasta los años treinta y cuarenta, se consideraba que las empresas estaban compuestas por individuos aislados. No se tenían en cuenta las relaciones interpersonales que entre ellas se establecían, ni cómo se integraban en equipos. La complejidad empresarial...